正社員 営業

【パートナーセールス/SaaS】第二新卒OK/デスクレスワーカーのDX化推進

募集要項


仕事の内容

《業界でも注目の働き方改善SaaS/DX課題を抱える企業を支援》

■デスクレスワーカーのDX化推進・生産性向上ツール『cyzen』の売上拡大・導入企業増加の為、銀行や通信キャリアを始めとする代理店への営業や連携活動を担当。

 

【詳細】

マーケティング部門・インサイドセールスとの連携/代理店企業との連携/アライアンス契約/営業同行/代理店への説明会 等 

 

【やりがい・魅力】

■『cyzen』のメインターゲットは、デスクレスワーカーのDX化・生産性向上に課題を抱えている、不動産、金融、ガス・インフラ業界、店舗業界等の企業様です。

■明確な評価制度や等級を設定。IT業界未経験の方でも実績やご自身の頑張り次第で年収を着実に上げていく事ができます。

 

[配属先情報] 代表取締役社長自らが営業部長を兼務する営業部内に「代理店営業チーム」へ所属予定

求めている人材

【何れか必須】

■銀行での営業経験 

■通信キャリアでの営業経験         

■代理店に対しての営業経験

※生産性や健康増進の観点から非喫煙者の方を採用対象としています。

 

【当社について】

デスクレスワーカーのDX化推進・生産性向上ツールcyzenの開発・販売。

 

■エネルギー(電気・ガス業界):営業活動、巡回活動の見える化、顧客情報の蓄積 

■営業代行・ラウンダー業務:営業活動の見える化・活動ルートの見える化、販売行動管理

 

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

勤務地 本社(東京都港区)
[転勤]無
給与 [想定年収]406万円~600万円
[賃金形態]年俸制 [分割回数]12回
勤務時間

09:00~18:00

[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無

休日・休暇 完全週休2日制[年間休日]120日 内訳:土日祝
[有給休暇]入社半年経過後10日~
待遇・福利厚生 [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]表彰制度、育児休業、介護休業、看護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇
選考の流れ 【Step1】エントリー
エントリーをお願いします。選考結果を約1週間ほどでご連絡します。

【Step2】採用面接
3回ほど面接を実施しています。お互い納得がいくまで十分に話し会うことを大切にしています。
※必要に応じて適性検査を行う場合があります。

【Step3】採用内定
雇用条件を提示後、入社時期等について詳細をご相談します。

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